Um Bewerbungen besser sortieren zu können, sich einen besseren Überblick zu verschaffen und den Entscheidungsfindungsprozess zu vereinfachen, ist diese Analyse sehr nützlich.
Ausgeschriebene Stelle
Diese Bewerbung ist eigegangen am
[ ] pünktlich [ ] verspätet
Bewertet durch
Persönliche Daten
Name, Vorname
Anschrift
Telefonnummer/Email
frühst möglicher Eintrittstermin
Gehaltsvorstellungen
EUR/Monat brutto
Form und Umfang
Äussere Form
Art/Heftung
Qualität der Kopien
Papierqualität
Bild
ansprechend
mangelhaft
Umfang und Vollständigkeit
vollständig
fehlt
abzufordern
Anmerkung
Anschreiben
Lebenslauf
Bild
Zeugnisse
Zertifikate
Sonstiges
Bewerbungsschreiben
++
+
-
Layout
Anrede korrekt
Sprache flüssig
Umfang
Satzbau
Interpunktion korrekt
Verben/Adjektive aktiv/lebendig
Formulierungen positiv
Zeugnisse/Erfahrung/Qualifikation
Zeugnisse
[ ] sehr gut [ ] gut [ ] durchschnittlich // [ ] vollständig [ ] lückenhaft
[ ] anrufen und Kurzinterview führen um weiteren Eindruck zu gewinnen
[ ] Bewerbungsgespräch vereinbaren
[ ] Termin zum Probearbeiten vereinbaren
[ ] erste andere Gespräche noch abwarten, dann hier reagieren
[ ] jetzt absagen, aber Unterlagen behalten
[ ] absagen und Unterlagen zurückschicken
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