Unfall eines AN: Holen Sie sich Ihr Geld zurück
Unfall auf dem Weg zur Arbeit – Der Fall: Auf dem Weg zur Arbeit ist einer Ihrer Mitarbeiter in einen Unfall verwickelt (an dem er nicht Schuld ist) und fällt…
Recht-Steuern
75 Artikel
Arbeitsverträge mit Familienangehörigen
Arbeitsverträge mit Ehepartnern und Familie Für Inhaber von Gastronomiebetrieben ist die aktive Mitarbeit des Ehepartners bzw. eines anderen Familienmitglieds oder Lebensgefährten unverzichtbar. Das Steuer- und Sozialversicherungsrecht bietet hierfür interessante Gestaltungsmöglichkeiten.…
Arbeitszeiten in der Gastronomie
Die Arbeitszeit Gerade in der Gastronomie spielen die gesetzlichen Regelungen über die Arbeitszeit eine wichtige Rolle. Denn naturgemäß handelt es sich hier häufig nicht um einen Nine-to-five-Job. Regelungen hierzu finden…
Mitarbeiter überwachen?
Sollten Sie einen begründeten Verdacht haben, dass ein Mitarbeiter Sie übervorteilt, z.B. indem er lange Privattelefonate führt, das Internet privat nutzt oder auch am Arbeitsplatz Zeit tot schlägt oder sogar…
Anschlussklauseln in Arbeitsverträgen (ab 10-2016)
Ausschlussklauseln – Änderungen für Verträge Die Neufassung des § 309 Nr. 13 BGB, der auch im Rahmen der AGB-Kontrolle für Arbeitsverträge gilt, wirkt sich auf die Regelungen über Ausschlussklauseln aus.…
Das Direktionsrecht des Arbeitgebers
Durch den Arbeitsvertrag verpflichtet sich der Arbeitnehmer, die versprochenen Dienste zu leisten. Wann, wo und wie diese Dienste zu erfolgen haben, wird in den Arbeitsverträgen häufig nicht genau konkretisiert. Vielmehr…
Scheinselbstständigkeit in der Gastronomie
In der Gastronomie wird verstärkt auch mit selbstständigen Kräften gearbeitet. Sei es, dass man einen krankheitsbedingten Ausfall der Küche überbrücken muss, sei es, dass eine größere Veranstaltung oder ein Bankett…
Rechtsgrundsätze von Arbeitszeugnissen
Wahrheitspflicht Ein Arbeitszeugnis muss wahr sein und alle wesentlichen Tatsachen enthalten, die für eine Gesamtbeurteilung von Bedeutung sind und an denen ein künftiger Arbeitgeber ein „berechtigtes, billigenswertes und schutzwürdiges Interesse“…
Arbeitszeugnisse allgemein
Der Zeugnisanspruch ergibt sich aus dem Gesetz und aus den Tarifverträgen. Seit 1. Januar 2003 gilt für alle Arbeitnehmer der § 109 der Gewerbeordnung (früher für gewerbliche Arbeitnehmer § 113…
Urlaubsgewährung nach fristloser Kündigung
Achtung Fallstricke Immer wieder kommt es bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen für den Arbeitgeber zu unnötigen Zahlungsverpflichtungen. Seinen Grund hat dies in der Regel in rechtlich nicht hinreichend geprüften Kündigungserklärungen…