Checkliste

Persönliche Daten

    Check
Name, Vorname    
Abteilung / Funktion    
im Betrieb seit    
Betriebszugehörigkeit [ ] unter 2 Jahre [ ] 2 [ ] 5 [ ] 8 [ ] 10 [ ] 12 [ ] 15 [ ] 20  

Kündigungsfrist /-bedingungen

    Check
Gesetzliche / tarifliche / vertragliche Frist    
Kündigung demnach möglich zum    
im Betrieb seit    

Hindernisse

  ja nein
Mutterschutz oder Elternzeit    
Schwerbehinderung    
Auszubildender    
Betriebsratsmitglied    
Andere Hindernisse    

Betriebsbedingte Kündigung

  ja nein
Gründe außerhalb des Betriebs    
Gründe im Betrieb    
Wegfall Arbeitsplatz    
Versetzungsmöglichkeit    
Andere Hindernisse    
Kurzarbeit möglich    
Änderungskündigung möglich    

Sozialauswahl

  ja nein
Alter    
Ehegatte berufstätig?    
unterhaltspflichtige Kinder?    
gibt es vergleichbare Kollegen?    
weitere Erschwernisse?    

Kündigung

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Schreiben am    
Zugestell am/durch    
Zustellart [ ] persönlich [ ] Einschreiben [ ] Rückschein [ ] Bote mit Zeuge  
Ablauf der Klagefrist am    

Sonstiges

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Arbeitsmittel (Kellnerbörse, Schürzen, etc.)    
Schlüssel (Betrieb, Spind)    
Kellnerschlüssel    
Resturlaub    
Vorschuss erhalten? Darlehen?    
Freistellung möglich / sinnvoll?    
Abfindung anbieten?    
Weitere Anmerkungen